Portada Artículo - ¿Cómo Vestir Sobriamente en el Trabajo?

¿Cómo Vestir Sobriamente en el Trabajo?

¿Te has dado cuenta que todos tenemos a un compañero en el trabajo que no se sabe vestir, y también uno que lo hace muy bien? Algunas personas cometen el error de no darle importancia a su imagen, y otras en darle demasiada. Y aunque la imagen no lo es todo, si tiene una relación con el éxito profesional.

En este artículo quiero ayudarte a entender por qué la imagen profesional es tan importante para tu carrera, el rol que desempeña en la vida corporativa, y a saber identificar ese ‘sweet spot’ o balance perfecto para darle importancia a la imagen pero sin excesos.

Sobriedad: Pilar de la Imagen Profesional

¿Qué es la Vestimenta Profesional?

Es el conjunto de códigos, proyecciones y representaciones visuales relacionadas a la vida laboral que seleccionan estilos, prendas, colores y accesorios muy específicos con el fin de potenciar los objetivos comerciales del mundo corporativo.

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Gabriela Sánchez y Luis Rivera - Fundadores de Positivamente

Pilar #1 – Sobriedad

La palabra “sobrio” viene del latin sobrius, que significa “moderado al beber y también los demás aspectos de la vida.” Pero su raiz indoeurpea indica que sobrio es “aquel que tiene control sobre sí mismo.”

Ser sobrios al vestir demuestra nuestra capacidad de control de emociones y de atención a lo racional de los números y las negociaciones.

Sobriedad en los accesorios - Vestimenta profesional

Sobriedad a Través de Las Prendas

La sobriedad en las prendas la podemos notar en:
– Su forma
– Estructura o ligereza
– Textura
– Entalle

Las adecuadas para el trabajo no son demasiado pegadas al cuerpo y no resaltan excesivamente, lo que permite a las personas enfocarse en los negocios y no en otras cosas.

Sobriedad en las prendas de vestir - Vestimenta profesional

Sobriedad a Través de Los Accesorios

Los accesorios en el ámbito profesional deben ser discretos y funcionar como complementos en lugar de protagonistas (al menos que la combinación sea Minimal)

Demasiado brillo distrae al ojo de quien te mira, y puede ser una distracción que te juegue en contra.
Llevar un reloj comunica nuestra atención a aprovechar el tiempo, ¡No lo dejes en casa!

Sobriedad en los colores - Vestimenta profesional

“Quienes subestiman el poder de su imagen profesional (de manera integral) tienen menos oportunidades de conseguir el trabajo de sus sueños”.
– David Navarro

Un abrazo,

Luis.

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Cómo Enfrentar La Crítica

Nunca falta esa persona que llega y nos critica lo que hacemos o no hacemos, y que sin importar qué, nunca le parece suficientemente bueno. ¿Te ha pasado? Bueno, a nosotros también.

En la vida nos encontraremos personas que sin saber lo que nos encontramos viviendo, simplemente van a llegar y quizás hasta sin tacto van a opinar sobre ti, lo que debes hacer o dejar de hacer, lo que debes decir o hasta pensar, personas que te pueden ofender, pero quiero que sepas que tienes el poder de elegir con qué te quedas, cuantas de esas palabras te aportan.

Tú tienes el derecho de decir que no te encuentras de acuerdo con sus opiniones, utilizando siempre la asertividad a tu favor y manteniendo una mente abierta a las situaciones., no todas las personas tienen malas intenciones, solo que no supieron como hacerte llegar el mensaje correcto.

"La cosa más difícil es conocernos a nosotros mismos; la cosa más fácil, hablar mal de los demás." - Epicteto

“La cosa más difícil es conocernos a nosotros mismos; la cosa más fácil, hablar mal de los demás.”
– Epicteto

La asertividad es importante en la comunicación, esta es una habilidad social que consiste en conocer los propios derechos y defenderlos, respetando a los demás. suele definirse como un comportamiento comunicacional en el cual la persona no agrede ni se somete a la voluntad de otros. Hago énfasis en este punto, porque hay que entender que esa persona que te critica o que quiere que cambies, también tiene sus batallas internas.

Las personas que nos critican, así como nosotros, tienen sus conflictos o carencias que no han resuelto. También, puede ser que su autoestima se encuentre desequilibrada o que ni siquiera ha hecho consciente sus propias dificultades emocionales y que la única forma de desahogo es ver y criticar lo que inconscientemente no le gusta en sí mismo o reflejar sus temores en otras personas, algo que en psicología llamamos proyecciones. Dicho en otras palabras, es un mecanismo de defensa mediante el cual la persona atribuye a otros, sentimientos, pensamientos o impulsos propios que niega a aceptar en sí mismo.

"La crítica es la fuerza del impotente."  - Alphonse de Lamartine

“La crítica es la fuerza del impotente.”

– Alphonse de Lamartine (1790-1869) Historiador, político y poeta francés.

Asi que decidimos hacer un episodio en nuestro podcast especialmente dedicado a darte luces sobre este tema tan importante.

Te muestro a continuación un pequeño preview del mismo.

 

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También te puede interesar nuestro episodio: “Inteligencia Emocional en la Nueva Normalidad

Un abrazo,

Luis.

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Importancia De Las Mascotas Para El Bienestar

Importancia De Las Mascotas Para El Bienestar

Tanto a Luis y como a mi nos encantan los animales, tuve la dicha que en mi familia siempre se han considerado a las mascotas como uno más, dándoles todo el amor, respeto y cuidados que merecen.

En mi vida adulta, quería un perrito, pero por cuestiones de espacio y tiempo adopté a una adorable gatita de tres colores. Las personas muy a menudo me dicen que no le gustan los gatos, o que los gatos no son amorosos y muchísimas cosas más, la verdad es que cada uno tiene una personalidad diferente, algunos son más independientes que otros, algunos son sumisos y otros un poco más desconfiados, pero sucede con todos los animales domésticos, no solo con los gatos.

También sé de un buen par de personas que dijeron que jamás tendrían un gato y ahora no pueden vivir sin ellos, ya que son fascinantes, diferentes y muy entretenidos.

“Hasta que uno no ha amado a un animal, una parte del alma sigue sin despertar”.

– Gnatole France

Y es que tener una mascota te cambia la vida, si ya la tienes me entenderás a la perfección y si no la tienes, o te encuentras indeciso/a, te diré que adoptar te dará una gran cantidad de beneficios en tu vida, a nivel personal, emocional y aunque no lo creas, en el ámbito laboral.

“El día más feliz de mi vida… fue cuando mi mascota me adoptó.”

La Vida Con Una Mascota Nos Hace Ser Mejores Personas

Sucede frecuentemente que Luis y yo nos quedamos admirando a Burbuja (sí, así se llama nuestra gatihija), ya que todo lo que hace,  TODO y no exagero, nos parece tan lindo, nos despeja nuestra, nos calma, nos brinda paz y alegría.

Hace unos días Luis dijo una frase que se me quedó en la mente… y es que citando sus palabras: “Burbuja nos hace ser mejores personas” y no me malinterpretes en cado de que no te gustan las mascotas o no tienes porque no le puedes dedicar tiempo,  no quiere decir para nada que seas una mala persona, al contrario, estoy segura de que demuestras tu grandeza de otras maneras y que utilizas otras formas para crecer y mejorar; lo que quiero decirte,  es que  en nuestro caso en particular podemos sentirnos ansiosos por nuestro negocio, por las múltiples actividades que tenemos que hacer, sacar todos nuestros proyectos adelante, que terminamos metiéndonos tanto en el trabajo, y en ese instante “workaholic” parece ella reclamando nuestra atención y nuestro amor , haciendo que  nos detengamos un momento y que apreciemos las cosas simples y sencillas de la vida, nos hace tomar un respiro y darnos cuenta que es lindo brindar cariño puro y desinteresado.

“Si pasas tiempo con los animales, corres el riesgo de volverte una mejor persona”

-Oscar Wilde.

Beneficios de Convivir Con Una Mascota

Como te conté anteriormente, las mascotas nos traen muchos beneficios a nuestras vidas y a continuación quiero compartirte las más importantes:

1. Las mascotas reducen el estrés:  Diversos  estudios han revelado que tener una mascota y acariciarla frecuentemente, ayuda a reducir los sentimientos de estrés,  ansiedad y hasta la depresión.

No hay nada mejor que el asistente peludo de cuatro patas que te permitirá relajarte mientras realizas un informe o lees algo importante, créeme que los dos saldrán ganando de esta experiencia.

2. Mejoran la producción de serotoninas y dopaminas: estas hormonas ayudan a que recuperes ese sentimiento de felicidad y bienestar sin necesidad de consumir medicamentos.

No importa que esté haciendo tu mascota (o no esté haciendo), te sacarán un suspiro y una sonrisa, tu vida cambiará por completo, te sentirás acompañado, lo que me lleva al beneficio siguiente.

3. Reducirán y evitarán el sentimiento de Soledad: No importa que mascota elijas tener en casa, contar con una en tu hogar te ayudará  a que te sientas acompañado y protegido.

Siempre he dicho que lo único que le falta a nuestras mascotas es hablar, pero con la mirada te lo dicen todo, vas a tener en tu mascota un confidente y un compañero especial.

4. Nos hacen ser más responsables y organizados: Definitivamente que una mascota es una vida de la cual te tienes que hacer responsable y velar porque se encuentre bien, si decides adoptar una tienes que saber que hay que alimentarlos, limpiarlos, llevarlos a sus citas y dedicarles tiempo de juego, al igual que un niño, no es suficiente con darle todo lo material que pueda exigir, tienes que poder hacer espacio en tu agenda para dedicarles el tiempo de calidad que merecen, además de que tú también terminarás disfrutando de este tiempo de esparcimiento.

Una anécdota que les puedo compartir es que Luis ama dormir, esa actividad es sagrada, y Burbuja ama comer y jugar en la madrugada…. ¿adivinen quien se despierta para alimentar a Burbuja a las 5:00 am? 

5. En cuanto al campo laboral, te ayudan a mejorar la productividad: Así como lo lees, son muchos los estudios que nos indican que al reducirse el cortisol (hormona que se libera como respuesta al estrés) y aumentar la felicidad por las serotoninas y dopaminas, los colaboradores pueden concentrarse en sus tareas, las mascotas proporcionan compañía durante largas horas en el trabajo, por lo que resulta en productividad.

Es por esto, que cada vez  son más las empresas alrededor del mundo que le están permitiendo a sus colaboradores llevar a sus mascotas en sus jornadas laborales, o empresas que adoptan mascotas y las convierten en miembros de sus equipos, además de que también muchos negocios se catalogan como “pet friendly”, porque son conscientes de todos los beneficios.

“Las mentes más profundas de todos los tiempos han sentido compasión por los animales”. 

-Friedrich Nietszche

Conclusiones Finales

Antes de terminar, quiero compartirte dos puntos para reflexionar:

1. Algo importante que buscamos los seres humanos y que es una necesidad innata de supervivencia es Pertenecer, somos seres sociales que nos encontramos buscando un grupo donde encajar, de sentirnos aceptados, merecedores de admiración y afecto, es justo esto lo que nos brindan las mascotas, un cariño puro, aceptación, es por eso que ayudan a una persona a equilibrar el autoestima e incentivan las relaciones interpersonales.  

2. Es sumamente beneficioso para los niños crecer amando y respetando a los animales, se refuerza la importancia de la compasión, la empatía, la responsabilidad y se minimizan aspectos como la timidez, baja autoestima o el rechazo.

Una hermosa frase que leí ayer dice: “Enseñar a un niño a no pisar una oruga, es tan importante para la oruga, como para el niño”, enseñemos más amor, más respeto, más empatía, y tendremos adultos con competencias invaluables, las que tanto necesita nuestra sociedad.

 

Gabriela Sánchez Co-Fundadora de Positivamente

 

Un abrazo,
Gaby

 

 

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Portada Articulo - Inteligencia Emocional en la Nueva Normalidad

Inteligencia Emocional en la Nueva Normalidad

Llega ese momento en tu vida en dónde te das cuenta que haber tenido excelente calificaciones en el colegio no necesariamente significa éxito y felicidad en la vida real. A veces a las buenas, pero la mayoría del tiempo a las malas, aprendemos que el saber mucho no es el factor más determinante para triunfar en la vida.

El talento por sí sólo ya no es suficiente, y mucho menos ahora que hay mucha más competencia en el mercado. También hay una sobre-oferta de profesionales buscando empleo o simplemente buscando ascender dentro de una escala organizacional limitada en oportunidades de crecimiento.

Las personas que no son capaces de controlar su vida emocional pelean batallas internas que sabotean la habilidad de enfocarse en el trabajo y tener la mente ordenada.  – Daniel Goleman

“Las personas que no son capaces de controlar su vida emocional pelean batallas internas que sabotean la habilidad de enfocarse en el trabajo y tener la mente ordenada.”

– Daniel Goleman

Por eso hoy quiero hablarte sobre Inteligencia Emocional y cómo desarrollarla estratégicamente puede aumentar exponencialmente tus probabilidades de triunfar en el mundo profesional

¿Qué es la Inteligencia Emocional?

Es la capacidad que tenemos para reconocer nuestras propias emociones y las de los demás, discernir entre diferentes sentimientos y clasificarlos adecuadamente, utilizar información emocional para guiar nuestro pensamiento y conducta, y administrar o ajustar las emociones para adaptarnos al ambiente en donde nos encontramos y lograr nuestros objetivos.

No es coincidencia entonces, que la educación escolar sea fuertemente criticada a través de los años, porque existe una desproporción en el desarrollo y la importancia que se le da a la inteligencia vs a la inteligencia emocional en los planes educativos en todo el mundo, sobretodo en Latinoamérica

"Es muy importante entender que la inteligencia emocional no es lo opuesto a la inteligencia, no es el triunfo del corazón sobre la cabeza, es la intersección de ambas."  – David Caruso

“Es muy importante entender que la inteligencia emocional no es lo opuesto a la inteligencia, no es el triunfo del corazón sobre la cabeza, es la intersección de ambas.”

– David Caruso

Es por esa razón que hoy en día hay una demanda muy grande con profesionales que realmente tengan desarrollada las tan codiciadas “habilidades blandas”.

Asi que decidimos hacer un episodio en nuestro podcast especialmente dedicado a darte luces sobre este tema tan importante.

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También te puede interesar nuestro episodio:¿Se Puede Ser Líder y Buena Persona a la Vez?

Un abrazo,

Luis.

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Portada Artículo - Mejora Tu Titular de Linkedin Como Freelance

Mejora Tu Perfil de Linkedin Como Freelance

¿Sientes que tienes un gran curriculum pero que tu perfil de Linkedin no resalta del resto?

Por eso he creado este artículo, para ayudarte a que puedas potenciar el tuyo y, en general, mejorar la calidad de tu primera impresión en esta importante red. De esta manera, podrás aumentar las posibilidades de generar ventas de tus productos o servicios como freelancer.

Linkedin es la red profesional por excelencia, y  tu perfil como freelance o independiente, ayuda a que potenciales clientes que te visiten puedan ver lo que haces. Hecho de la manera adecuada, puede ser muy eficiente para comunicar tus ventajas competitivas, persuadir y generar confianza. Y por el contrario, si no está adecuado, puede hacerte ver como uno más del montón y hasta espantar a quienes lo ven.

"El marketing digital no es el arte de vender un producto. Es el arte de hacer que la gente compre el producto que tú vendes." - Hecate Strategy

“El marketing digital no es el arte de vender un producto. Es el arte de hacer que la gente compre el producto que tú vendes.”

– Hecate Strategy

¿Por Qué Debes Usar Linkedin?

Como te comenté, Linkedin es la red social para tener una presencia profesional y empresarial por excelencia, lo que la vuelve convierte en una plataforma genial para conectar con reclutadores, empresas, colegas y potenciales clientes.

Esta red social cuenta con más de 575 millones de usuarios activos, y con un público mayor a 31 años, el contenido de esta red está más enfocado a la vida profesional, los acontecimientos en la industria y las oportunidades laborales.

Una de las mejores cosas de Linkedin, es que a través de las búsquedas, puedes aparecerle a muchas personas que están buscando a un profesional con tu perfil. Por esto es que también es importantísimo que escojas tus servicios desde las opciones que brinda Linkedin. A continuación te diré cómo.

"Social Media es acerca de sociología y psicología más que sobre tecnología." - Brian Solis

“Social Media es acerca de sociología y psicología más que sobre tecnología.”

– Brian Solis

Potencia Tu Perfil de Linkedin

Es muy importante que te enfoques especialmente en los primeros elementos del perfil, estos son los responsables de esa primera impresión poderosa que quieres conseguir. El propósito aquí es que quien te visita pueda entender de manera fácil, breve y específica qué es lo que haces y que te separa del resto de los profesionales con perfiles similares.

Estos elementos son:

  • Foto
  • Nombre
  • Banner
  • Titular
  • Servicios
  • Acerca de
  • Destacado

Titular del Perfil de Linkedin Luis Rivera

 

  • Foto: Asegúrate de contar con una en donde resalte mejor tu rostro y con el fondo difuminado o en limpio. Si tienes colores de Marca Profesional, incorpóralos en los componentes de la foto (ropa, fondo, accesorio)
  • Nombre: Se humano. No abuses de los títulos académicos. Las personas conectan con personas, y en la era del distanciamiento social, la cercanía emocional es un “must”. Tu perfil debe proyectar que eres un profesional, claro, pero también mostrar que eres real, humano y accesible.
  • Titular: Colocar tus especializaciones y elemento diferenciador de manera breve. Es como una propuesta de valor de un negocio pero aplicado a una persona; ¿Qué solucionas a tu cliente/decisor? Máximo 150 caracteres. Puedes utilizar emojis, ya que son excelentes para ilustrar las palabras y decir en un sólo ícono, lo que tomaría muchas palabras en describir. Úsalos sabiamente y no abuses de ellos.

Sección Servicios Linkedin Luis Rivera

  • Servicios: Como profesional independiente, Linkedin te permite añadir tus servicios. Pulsa en dicha opción y escoge del menú los que correspondan.
  • Banner: Sugiero elaborar un arte para que puedan captar tu esencia de manera visual y de forma rápida. Y si tienes una Marca Profesional, hazle honor aquí, utilizando tus tipografías, colores y elementos. Recuerda, menos es más, y el objetivo es que, en esos milisegundos que la vista sobrepasa el encabezado de tu perfil, pueda cautivar la atención y dar a entender mucho con poco.
      • Destacado: Esta es una de las más versátiles y menos aprovechadas facetas de Linkedin. Aquí puedes enlazar páginas webs, videos, presentaciones, documentos, encuestas/forms, artículos de blog, links para podcasts, etc. Sin embargo, aunque tengas una página web en donde subes contenido, te va ayudar mucho que escribas, desde Linkedin, tus propios artículos, de 300 a 1000 palabras. Y así los puedes colocar en esta sección, para ayudarte a comunicar y respaldar tu esencia, experiencia y habilidades.

       

      Acerca de linkedin Luis Rivera

       

      • Acerca De: Y último pero no menos importante, está la poderosa sección “Acerca De”. Comienza con una línea impactante y que llame la atención, luego de eso, expláyate. Describe: 1) Qué es lo que haces. 2) con quien trabajas (clientes) 3) Tus Negocios. Asegúrate de usar lenguaje persuasivo.

      Invierte en Tu Perfil Digital

      Estamos ante un cambio de era y la forma de trabajar y de hacer negocios nunca será como antes. El talento por sí sólo ya no es suficiente, y mucho menos ahora que hay mucha más competencia en el mercado y también una sobre-oferta de profesionales buscando empleo.

      Por lo que si quieres permanecer relevante en la nueva economía, tienes que mejorar tus áreas de oportunidad, inteligencia emocional, imagen y presencia digital para conectar con potenciales empresas y clientes. La presencia digitial es clave, pero no lo es todo, al final, lo que harán que tus clientes regresen es cuán eficaz eres resolviendo sus problemas, y cómo eres como persona.

      Un abrazo,

      Luis.

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      Portada Arituclo - El Producto Universal de Tu Marca Profesional

      El Producto Universal de Tu Marca Profesional

      Llega ese momento en nuestras vidas en el cual realmente nos damos cuenta que tenemos un gran talento con la capacidad de impactar la vida de las demás personas. Aunque, no a todos nos llega ese momento a una edad específica, y de hecho, podemos pasar más tiempo del que nos gustaría tratando de descubrir qué es aquello que emana de nosotros de forma infinita y sobre lo cual podemos construir una carrera o un negocio.

      Por eso hoy quiero hablarte del concepto de “Producto Universal” y ayudarte que descubras cuál es el tuyo y cómo incorporarlo dentro del ADN de tu marca profesional. Contar con una presencia digital sólida es más relevante que nunca, por lo que debes invertir en crear tu marca para destacarte en el mercado y propiciar mejores conexiones.

      "Si te centras en ti mismo no dejas huella. Tu Marca tiene sentido si aportas a los demás." - Andrés Pérez Ortega

      “Si te centras en ti mismo no dejas huella. Tu Marca tiene sentido si aportas a los demás.”

      – Andrés Pérez Ortega

      Puedes pensar que las marcas son sólo para las empresas, pero la realidad es que se extiende a profesionales independientes y a asalariados. Si, tal como lo lees; aunque trabajes para alguien más, no significa que no puedas tener tu propia marca.

      Sé que tienes aspiraciones profesionales; quieres subir la escalera corporativa, encontrar un trabajo que te pague lo que te mereces, que te contraten para hacer algo más interesante y emocionante de lo que haces ahora, o simplemente conseguir el trabajo de tus sueños. Y como ya seguro sabes, esto no es algo que dependa de la suerte, sino de ti.

      "El Talento que no se ve se pierde." - Neus Arques.

      “El Talento que no se ve se pierde.”

      – Neus Arques.

      Por eso, crear una marca alrededor de tu perfil profesional puede llegar a comunicar efectivamente quien eres, que haces, qué problemas solucionas, que ventajas tiene contratarte y qué valor agregado añades. Esta comunicación adecuadamente elaborada y de forma consistente, te hace más atractivo a las oportunidades que quieres atraer.

      Asi que decidimos hacer un episodio en nuestro podcast especialmente dedicado a darte luces sobre este tema tan importante.

      Te muestro a continuación un pequeño preview del mismo.

       

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      También te puede interesar nuestro episodio:Descubre la Marca Profesional que No Sabías que Tenías

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      Luis.

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      Errores Comunes En Las Hojas de Vida y Cómo Evitarlos

      Errores Comunes En Las Hojas de Vida y Cómo Evitarlos

      Como Psicóloga especialista en el área organizacional, me es bastante común escuchar a las personas comentar acerca de sus hojas de vida, algunos manifiestan tanta preocupación, ya que realizan aplicaciones en múltiples empresas, sin embargo, no reciben la tan esperada llamada o correo que les invita a una entrevista, por lo que se experimentan frustración y surgen los pensamientos negativos, hasta el punto de creer que no son buenos profesionales, lo que dista de la realidad.

      Al leer las hojas de vida de clientes o conocidos que  buscan asesorías, me encuentro con errores comunes, pudiéramos pensar que  tienen poca o nula importancia, pero la realidad es que ante la vista de un entrevistador experto, puede significar que se descarte o no a un candidato.

      Se puede pensar que los profesionales con mucha trayectoria no enfrentan estos inconvenientes, pero, esto es más común de lo que se puede imaginar, al trabajar en reclutar personal para grandes empresas me he percatado que tanto profesionales con trayectoria, profesionales con poca experiencia y jóvenes en búsqueda de su primera oportunidad laboral, pueden caer en la trampa de una hoja de vida poco atractiva, lo que es por eso, que si en este momento te encuentras en búsqueda de empleo o simplemente quieres mejorar tu hoja de vida y poder ser encontrado por las empresas, presta mucha atención a todo lo que te estaré mencionando en este artículo, porque puede ser que estés cometiendo algún error y no te hayas dado cuenta.

      “Solo se cuentan con 6 segundos para dar una buena impresión a primera vista. No desaproveches la oportunidad. Es importante que tanto el formato, como el contenido, genere al reclutador o entrevistador curiosidad por conocer de ti y tu potencial.”

      No creas que es suficiente con crear una hoja de vida de valor, esta debe ir ligada a una buena imagen, y que la información que capte el entrevistador sea congruente entre la información que brindes, cómo te comportes y por supuesto, como te veas, por lo cual te comparto el link de nuestro blog titulado “Cómo vestir para una entrevista de trabajo”, estos consejos tan valiosos los puedes poner en práctica tanto en entrevistas presenciales, como vía online.

      Debes tomar en consideración también que la hoja de vida es el primer paso, para que obtengas el empleo debes saber venderte, por lo cual es importante que tengas presente el prepararte previamente, que te brindes el tiempo de aclarar tus ideas y objetivos profesionales, porque esto se traducirá en seguridad a la hora de responder las preguntas que te haga el empleador y de antemano organizarás las ideas de qué y cómo explicar aspectos relacionados con tu interés en el  puesto ofertado, estudios, capacitaciones y planes a futuro. 

      Mira nuestro artículo  “Los Desafíos De La Entrevista Laboral”.

       

      Errores Comunes En Las Hojas de Vida

      Error #1: Hojas de vida Extensas

      Antes se estimaba que entre más páginas conformaran la hoja de vida, más experiencia y conocimientos tenía el candidato. Puede ser que seas un profesional con una larga trayectoria, pero no es necesario que  coloques toda tu vida profesional, las tendencias indican que se deben colocar tus tres últimos empleos o los que vayan acorde a la vacante a la cual te encuentras aplicando. 

      Evita que tu hoja de vida sea más de dos páginas, porque es posible que el entrevistador no le preste atención a puntos importantes de tu perfil y seas descartado.

      Error #2: Información Innecesaria

      Cada espacio en tu hoja de vida cuenta, lo que he visto mayormente es que en algunos títulos las letras son muy grandes o utilizan iconos o diseños que no son relevantes, lo que hace que disminuya el espacio para colocar información acerca de tus conocimientos o experiencias. También es común que los candidatos coloquen que hablan el idioma español, si eres de algún país latino, esto se encuentra tácito. 

      Evita colocar información que no sea relevante  al puesto que te encuentras aplicando sí como datos que consideres inútiles para su propósito.

      Error #3: Faltas Ortográficas

      Aunque no lo creas, es más común de lo que puedas pensar que los empleadores encuentren faltas ortográficas en las hojas de vida y esta es parte fundamental, ningún empleador quiere tener en su equipo profesionales que su redacción no sea adecuada, ya que esto forma parte de su imagen o de su empresa, solo imagina el hecho de que se envíe un correo a un cliente donde hayan faltas ortográficas.  Es por esto que antes de enviar tu hoja de vida a las empresas, fíjate que la redacción sea la adecuada, que tu ortografía sea de excelente calidad, y que el mensaje que quieras transmitir sea fácil de leer.

      Evita plasmar palabras o frases con las que no te identifiques, sé una persona precavida y si no estás seguro de tu redacción, pide ayuda de algún familiar, amigo o un profesional idóneo en este campo de la Gestión del Talento Humano.

      Error #4: Falta de Información

      Muchas veces los candidatos omiten colocar datos tan importantes como el correo electrónico, que en esta era digital, es muy utilizado por los empleadores para invitar a entrevistas, muchas empresas han invertido en plataformas que se encargan de enviar invitaciones masivas y personalizadas para ahorrar tiempo. Un tema importante relacionado con el correo electrónico es que puedas crear uno que sea sencillo y al mismo tiempo profesional.

      Revisa también que estés colocando en tu hoja de vida tu número celular y el de alguien de confianza, que en caso de que no puedas contestar, te pueda anotar el mensaje.

      Por último, pero no menos importante en el error #4, coloca siempre las fechas de inicio y culminación de tus experiencias laborales, formación académica y educación continua

      Evita colocar correos electrónicos difíciles de recordar o que contengan palabras inadecuadas y poco profesionales, números equivocados, además de  omitir las fechas importantes.

      Error #5: Mentir!!

      Por favor no mientas, ten presente que tu hoja de vida puede tener una gran estructura y contar con todas las características del candidato “perfecto y soñado”, pero si al entrevistarte, se descubre el engaño y la manipulación de la información, perderás automáticamente cualquier oportunidad. No mientas acerca de tus puestos de trabajo, tu experiencia, las fechas en las que trabajaste o lo que estudiaste.

      Evita colocar información falsa, recuerda que muchas veces los empleadores verifican la experiencia directamente en las empresas donde has laborado y no necesariamente se comunican con las personas que colocaste como referencia, cada empresa debe velar por contratar personas íntegras que reflejen los valores e imagen de la organización. 

      Conclusiones Finales

      Estoy segura que si le prestas la debida atención a todos estos errores que te he mencionado y por supuesto, los evitas. ¿ tu hoja de vida será más atractiva y que esa oportunidad laboral que te encuentras buscando, llegará muy pronto, mantén el  optimismo,  hay muchas empresas que se encuentra buscando personas con tu potencial y con todo lo que les puedes aportar.

      Gabriela Sánchez Co-Fundadora de Positivamente

       

      Un abrazo,
      Gaby

       

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