Haz Tu Elevator Pitch Laboral en 4 Preguntas

¿Has deseado haber respondido mejor en una entrevista? Cuando has estado buscando empleo por mucho tiempo y por fin consigues una entrevista pero no sale como esperas, es el momento de hacer algo al respecto para que no te vuelva a ocurrir.

Junto a nuestro amigo y aliado César Jiménez, con quien elaboramos el Curso Para Hablar en Público, elaboramos una metodología para aplicar los principios del elevator pitch para profesionales y freelancers también.

Así que aquí te comparto 4 preguntas clave que te van a ayudar a preparar tus respuestas en una entrevista de trabajo, aplicando técnicas de negocios.

¿Qué haces?

Sin rodeos y sin relleno, cada palabra cuenta y la excelencia está en lo simple. Puedes utilizar esta fórmula para ayudarte a describirlo. 

Verbo + sustantivo + adjetivo

Mira este ejemplo aplicado a un profesional de Recursos Humanos en el área de Entrenamiento:

“Genero aprendizaje significativo”

¿Para qué empresa lo haces?

Es importante que tomes decisiones importantes en este punto. Te explico.

Así como se le dice a un negocio que su cliente no puede ser todo el mundo, así mismo ocurre con tu talento.

Aunque muchas empresas e industrias se pueden beneficiar de tu talento, conocimiento y experiencia, tienes que segmentar un nicho específico en el que te vas a enfocar, no solo en crecer sino en aplicar.

Tu talento y experiencia puede ser muy diferente a la de otro profesional de la misma industria, por lo que es importante conocer qué te hace diferente y en qué puesto específico tienes más ventajas competitivas sobre los demás.

 

¿En qué beneficia  la empresa?

Por eso es importante conocer muy bien esas ventajas competitivas, porque entonces puedes hablar con propiedad sobre qué puedes aportar a la empresa, que resultados puedes traer a la mesa y cómo tus habilidades pueden causar un impacto positivo en ella.

Hablar de resultados, logros y ventajas con seguridad es clave para ser tomado en cuenta. Y la palabra aquí es “Seguridad”.

A veces nos cuesta demasiado hablar con propiedad de nuestro propio valor, pero es necesario para lograr aquellas cosas que sentimos en nuestro interior que nos merecemos.

La mejor forma de trabajar la seguridad en ti como profesional, es haciendo una marca profesional.

¿Por qué es importante para ti?

Por último y no menos importante, es que significa para ti. Este punto, lejos de ser meramente romántico, es un punto clave que muchos profesionales cometen el error de obviar.

Tu significado personal sobre de tu profesión, puesto de trabajo, y/o del hecho de pertenecer a una empresa, brinda muchísima información al reclutador, ya que amplifica su conocimiento de ti y de tus motivaciones.

Este paso es tan importante, que muchas veces es el elemento decisivo que entre un candidato u otro, ya que, pese a que los conocimientos, talentos y experiencias son importantísimos, pueden invalidarse con la actitud.

¡Te ayudamos a conseguir un mejor trabajo más rápido!

¿Sientes que con tantos cambios te estás quedando atrás profesionalmente? Y cómo no sentir incertidumbre, miedo y ansiedad con la semejante transformación por la cual hemos pasado. De hecho acabamos de pasar por un cambio de era.

¡Queremos ayudarte a conseguir esa oportunidad laboral que tanto ha esperado y que sabes te mereces!

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¿Cómo Conseguir un Trabajo Que Ames?

¿Te has encontrado atrapado en un trabajo en donde no eres plenamente feliz? ¿Es esta tu situación actualmente?

Sé que puede dar miedo el riesgo involucrado en buscar una mejor oportunidad laboral y dejar de lado una aparente seguridad, pero sé que sabes que mereces ser más feliz, crecer profesionalmente y mejorar tu calidad de vida.

Mi primera carrera fue Artes Culinarias, y aunque aún AMO cocinar, llegó un momento en que descubrí que no estaba del todo realizado ejerciendo mi profesión.

En aquel momento no sabía todo lo que ahora ya sé sobre transición de carrera, y no sabía cómo gestionar mi deseo ineludible de hacer un cambio en mi vida profesional.

¿Hacia dónde hacer el cambio? ¿Por dónde comenzar? ¿Cómo saber específicamente qué es lo que estoy buscando? Son alguna de las preguntas que me hacía una y otra vez.

Sé que me pude haber ahorrado mucho tiempo, energía y estrés si hubiese buscado la asesoría de un profesional. Así que sé lo frustrante que puede ser estar en esa situación.

Por eso, aquí te dejo 3 pasos que resumen cómo encontrar un trabajo que ames y que te llene.

Define qué es “un trabajo que ames” para ti.

¿Cómo encontrar algo que ni tu sabes qué es? Suena obvia la pregunta, pero muchos profesionales cometen este primer error que los deja dando vueltas en círculo, lo cual los lleva a abandonar su búsqueda.

A menudo, encontrar un trabajo que te guste está más relacionado con uno que te inspire dentro de un horario que permite un balance en tu vida profesional con los demás aspectos de tu vida.

Encontrar un trabajo que ames no necesariamente se trata de que te paguen por comer, dormir y jugar, sino que el mismo tenga un significado personal para ti y que involucre un propósito.

Busca entonces vacantes que se adapten a tus intereses.

Por supuesto, cada empleador es distinto, y pese a que muchos han dado el paso para adaptarse a las necesidades de la nueva era, todavía hay otros tantos que siguen apegados a la filosofía vieja-escuela.

Por esta razón, no sólo basta con con definir el puesto de trabajo, sino también ponderar los beneficios, la carga horaria, el sistema de reconocimiento y crecimiento, entre otras cosas que te pueden dar información clave de la forma de trabajar de dicha empresa.

Prepárate para el puesto que quieres.

Una vez encuentres lo que buscas entonces ya te puedes preparar para cumplir con las condiciones del puesto lo más que puedas.

Esta es, obviamente, la parte más desafiante del proceso, ya que involucra que debes conocer tus áreas de oportunidad muy bien, saber qué competencias laborales específicas debes trabajar (liderazgo, comunicación, gestión del tiempo, etc) y luego tener una estrategia para trabajar en ellas de la manera más eficiente posible.

Además de los requisitos técnicos del puesto, también debes trabajar en tu inteligencia emocional y en tus habilidades de comunicación, potenciar tu imagen profesional y tener una presencia digital robusta en las diferentes plataformas donde tu reclutador pueda estar buscándote.

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Eficiencia Vs Resiliencia – Tendencias Laborales 2021

¿Has sentido que en tu trabajo te prepararon para ser altamente eficiente pero no para ayudarte gestionar tus dificultades? Y esto le pasó factura al mundo corporativo con la pandem¡a del 2020.

Antes del cambio de era debido al cov¡d, las empresas habían enfocado sus esfuerzos en hacer más efectivos a sus colaboradores en sus procesos, y dejaban por fuera la preparación de inteligencia emocional para gestionar crisis, problemas y obstáculos.

Una encuesta de Gartner reveló que de hecho, 55% de las organizaciones habían diseñado sus flujos de trabajo apuntando al incremento de eficiencia, sin tomar en cuenta la resiliencia.

Por esta razón dos mega tendencias en el mundo laboral a partir del 2021 son el Trabajo Más Humano y el Diseño Organizacional por Resiliencia. 

Los profesionales a nivel mundial esperan que las empresas los vean primero como humanos y segundo como colaboradores y lo demuestren con acciones, no solo con filosofía empresarial.

Y por otro lado, los empleadores se dieron cuenta que si sus colaboradores no están preparados para enfrentar situaciones adversas, inclusive aquellas que trasciendan su ámbito laboral, estas van a perjudicar la eficiencia de sus procesos y por ende, el desempeño de la compañía.

“Los líderes de diversidad e inclusión deberán participar en el diseño de roles y la creación de sistemas de trabajo flexibles para garantizar que los empleados de todos los orígenes y necesidades sean considerados cuando la organización diseñe nuevos flujos de trabajo”, dijo Ingrid Laman, vicepresidenta de asesoría de Gartner.

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Cómo Motivar a Tu Audiencia en una Ponencia

¿Te ha costado motivar a tu audiencia? ¿Los ves muy serios mientras tu sientes que das lo mejor de ti en tu ponencia? A nosotros también nos ha costado.

Pasamos por ahí y pudimos salir adelante gracias a diferentes técnicas, pero hay una en especial que es clave para el éxito a la hora de enganchar a la audiencia.

Permíteme contarte.

Era un sábado por la tarde y estábamos por dar nuestra primera capacitación empresarial. Llegaron los colaboradores al salón, todos habían salido de sus turnos, por lo que estaban cansados y con ganas de ir a casa. Y se les notaba en la cara.

Ese fue el gran reto con el que nos enfrentamos con nuestro primer cliente.

Afortunadamente, Gaby y yo ya teníamos años hablando en público antes de aquel momento, por lo que habíamos preparado una serie de estrategias para lograr que se relajaran y que se pudieran comunicar libremente ¡Y funcionó!

Que alegría fue ver que paso a paso se fueron soltando, riendo y hablando, tanto, ¡Que luego tuvimos el reto de contenerlos!

Ese día todos los colaboradores hicieron un compromiso para llevarse mejor entre sí luego de todo lo que aprendieron y se dijeron mutuamente.

Los años han pasado y miramos hacia atrás con cariño y agradecimiento hacia ese primer gran hito en nuestra trayectoria como empresa que nos ha llevado hasta aquí.

Pero, a pesar de nuestro conocimiento del tema que íbamos a exponer, esto no hubiese sido posible sin poder haber manejado la motivación de la audiencia para que la información pudiera transmitirse.

 

Con base a esa experiencia aprendimos que lo más importante para transmitir un mensaje efectivamente, es que tanto el expositor como la audiencia “hablen el mismo idioma”, y no me refiero a español, inglés o ruso, sino a “significados”.

Así que, aquí te va la técnica #1 para enganchar con tu audiencia: el insight.

¿Qué es un insight? es una situación que vive la audiencia en relación a tu mensaje, que traes a colación para demostrar que sabes por lo que ellos pasan. 

Un insight también lo puedes formular como pregunta para llevar a la audiencia a responderla en su mente o de forma verbal.

Un ejemplo de insight sería de la manera que comenzamos este artículo: “¿Te ha costado motivar a tu audiencia? ¿Los ves muy serios mientras tu sientes que das lo mejor de ti en tu ponencia?”

Cuando la audiencia percibe que tu los entiendes son más receptivos al mensaje porque sobreentienden que el mismo será atinado a su vida, y por ende, que les aportará valor.

Todos somos atraídos a aquellas cosas que nos traen algún beneficio, por lo que mostrar a tu audiencia que comprendes su realidad y que tiene algo un mensaje valioso para ellos, les da motivos para escucharte y valorarte.

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¿Quedaré Obsoleto Para la Nueva Década?

Típico de toda Navidad: Analizamos nuestros logros del año y también las cosas que nos quedaron pendientes, y algunos de nosotros hacemos la lista de las cosas en las que debemos prepararnos para el próximo año.

Pero esta navidad 2020 es diferente a todas las demás, ya nuestra reflexión sobre las cosas es distinta; nos sacudieron el tapete tan fuerte que entendimos dos cosas:

  1. Lo inesperado puede pasar y debemos estar preparados.
  2. Las cosas cambiaron para siempre.

Y cuando ocurren cambios tan grandes como estos, la pregunta importante de responder es ¿Cuánto de lo que sé ya no me sirve para la nueva realidad?

Cuesta responderlo si, porque atesoramos lo que con tanto esfuerzo hemos aprendido. Pero como decía Darwin – sobrevive la especie que mejor se adapta a los cambios –

Y quiero que tomes esto muy en serio, quiero que pienses que tú eres como los cines. Sí, así como escuchas, esta metáfora puede ayudarte a entender la gran importancia que tiene que te reinventes para el nuevo mundo laboral.

Para la fecha de publicación de este artículo, aún vale preguntar ¿A quien no le gustaba ir al cine? y ¿Cuántos pueden ir al cine ahora mismo sino una pequeña minoría? Así mismo sucede con tus habilidades, conocimientos y paradigmas que existen en ti hasta la fecha, puede que te gusten mucho pero, ¿Cuántos se han quedado desactualizados u obsoletos luego de este 2020?

¿Te pasará a ti como le pasó a Blockbuster, Kodak y Blackberry? La respuesta la respondes tú con lo que decidas hacer.

Warner Bros. anuncia que todas sus películas del 2021 estrenarán en HB Max el mismo día que llegan a los cines. – Business Insider

Como profesional del área organizacional y también del sector educativo, te puedo comentar que he visto plasmado en hojas de vida perfiles excelentes, profesionales con muchos estudios, pero a la hora de hacer una prueba o una entrevista basada en competencias, simplemente no las aprueban.

Así que por esto quiero compartirte 5 Estrategias que te ayudarán a desarrollar tus competencias, para que hagas una diferencia en el lugar donde trabajas, para que causes una excelente impresión en tus entrevistas laborales o para que obtengas las conexiones con tus potenciales clientes.

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Cómo Vestir Para Tus Reuniones Profesionales

¿Tienes una reunión importante y no sabes qué vestir?🤷‍♀️ A todos nos ha pasado y, por los nervios, nos vestimos en nuestra zona de confort, pero eso no siempre resulta ¿Cierto?🤭 En estos casos, menos es más y así dejas que tu talento y personalidad sea lo que resalte.🤩

Para Damas

Si quieres ir a lo seguro, apunta por colores neutros. Estos transmiten emociones más calmadas, lo que te puede proyectar como una mujer que tiene todo bajo control.

No cubras tu rostro con tu peinado, ya que se asocia con que te sientes insegura y que necesitas protegerte. Asimismo, trata de no usar lentes de ser posible, para expresar transparencia, sobre todo en una reunión de ventas.

Para reuniones más serias o en las que necesites un empuje de autoridad, apunta por prendas clásicas ejecutivas, como blazers, pantalones de vestir, accesorios discretos y zapatos cerrados en lugar de abiertos.

Para Caballeros

Tranquilo caballero, para ti también tenemos tips, y que mejor que un buen reels para explicártelo. Mira este video de nuestro perfil en instagram y apóyanos con tu like 😃

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5 Regalos Gratis Para Dar a Tus Colaboradores (Siempre)

Me corté el dedo y me dijo “sabía que te ibas a cortar” 🗡️🛑 Así me dijo el chef de mi primer trabajo mientras él “levitaba” hacia su oficina, mirándome por encima del hombro, y yo lo veía irse tan desconectado mientras me agarraba con dolor mi dedo ensangrentado…💔

Inicié en el mundo laboral desde la cocina, y ¡Vaya primera experiencia que tuve!😝Sin duda alguna, aún quedan allá afuera jefes carniceros que no saben cómo tratar con las personas.👺

Este año tan desafiante nos ha enseñado a todos a ser más humildes, tanto a empleadores como a colaboradores🙏 Así que si has sido no tan bueno con tus empleados, tranquilo, Santa te perdona, pero tienes este mes de diciembre para reivindicarte con ellos.🎄

Pista: Hazle caso a los tips no a los gifs

Aprende a Dar Retroalimentaciones

Por favor, no solo le digas a tus colaboradores lo que no hacen bien, también diles que sí hacen bien. Refuerza más frecuentemente la conducta positiva.

Llámalos a Tu Oficina y…

Dale las gracias por todos sus logros obtenidos este año, sobretodo porque ha sido duro para todos. Pregúntale sobre sus retos y también cuéntales los tuyos como empleador. Cierra la reunión con visión de las cosas que planeas para la empresa.

Escucha Sus Ideas y Anótalas

Y esa parte en la que te digo que la anotes es muy importante. Hazlos sentir escuchados, tomados en cuenta y que les valoras su creatividad.

Reconócelos De la Forma Que Puedas

Cuando reconoces su trabajo, tus colaboradores son los primeros en entender que haz tenido un año duro. Pero así mismo pueden no darte el apoyo que necesitas si no les demuestras que les importas.

Brinda Flexibilidad de Tiempo

Adáptate a la nueva década. El trabajo remoto, la flexibilidad de horarios y las métricas por resultados, no por tiempo, llegaron para quedarse.

¿Qué te parecieron estos consejos? Dínos en los comentarios

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5 Formas de Mejorar Tu Perfil Profesional Para Este 2021

¿Qué te depara el otro año? Al igual que tú, no lo sé,🤷‍♂️ pero yo me estoy preparando desde ya.🙋‍♂️

Hoy doy gracias por todas las cosas maravillosas que aprendí este año; las lecciones de vida y las académicas. Juntas, me han transformado en una mejor persona. 🔥 Por eso te quiero compartir 5 cosas en las que he invertido en aprender este año que sé serán de gran valor para tu crecimiento.

Mejora Tu Temperamento

Piensa en esas cosas de las que tu familia, pareja o inclusive amigos se quejan más frecuentemente sobre ti. Si, ya sabes de que estoy hablando, si eso mismo; por algo te lo dicen. Recuerda que ni siquiera tú mismo conoces todo sobre ti, y ponderar las retroalimentaciones que te dan, puede abrirte una venta a superarte.

Aprovecha esta bella temporada del año para hacer introspección. Identifica qué es lo que te lleva a esos comportamientos, inclusive si piensas que son cosas insignificantes. Para esto te puedes apalancar de una súper últil herramienta que se llama la Ventana de Johari”, buenísima para descubrir tu punto ciego.

Refuerza Tu Presencia en Redes

Las empresas y los reclutadores están en las redes ¡Hello! Por si no lo sabías, yo solo paso por aquí para recordártelo. Ahora tu perfil de instagram es tu nueva carta de presentación a los demás, y esto no solo aplica para negocios o emprendedores, sino también para profesionales asalariados que quieren atraer mejores oportunidades laborales.

Convierte tu perfil en una página de ventas, y ¿Qué vendes? pues a ti [email protected], tu talento, tu experiencia y tu forma de ser. Como proyectes todo esto, se va convirtiendo en tu huella digital; en tu marca como profesional. Construir un nombre no es fácil, pero en la cima de la montaña siempre hay puestos libres, porque la mayoría no hace el esfuerzo de subir.

Renueva Tu Imagen Profesional

Arregla tu closet , compra ropa para trabajar, invierte en unos buenos zapatos, ponte lindo el cabello y arranca el año con todo.

La diferencia entre tu imagen profesional y tu imagen personal, es que la primera está pensada para servir a tus objetivos profesionales. Muchas veces tenemos un concepto erróneo sobre la imagen, pensando que nos hará disfrazarnos de alguien que no somos, y eso no es cierto ¿Quién dijo que uno no puede expresar quien es a través de la vestimenta profesional?

Identifica cual es tu estilo de vestir según tu personalidad y construye tu imagen profesional tomando eso como pilar no negociable. Eso, sumado a los estilos específicos que más te gusten, te pueden dar muchas ideas para armar un guardarropa apto para las ocasiones profesionales que tengas.

Cada trabajo y profesión es diferente, así que lo que funciona para ti puede ser muy diferente a lo que funciona para alguien más, y la imagen brinda soluciones para cada caso.

La diferencia entre tu imagen profesional y tu imagen personal, es que la primera está pensada para servir a tus objetivos profesionales. Muchas veces tenemos un concepto erróneo sobre la imagen, pensando que nos hará disfrazarnos de alguien que no somos, y eso no es cierto ¿Quién dijo que uno no puede expresar quien es a través de la vestimenta profesional?

Enfrenta Tu Miedo de Hablar en Público

Si eres de los que sufres de pánico escénico, lamento decirte que si quieres crecer en este 2021, debes enfrentar tu miedo, practicar y pulir tus habilidades de comunicación.

Si puedes hablar en público, puedes influir en otros, y cuando puedes influir puedes amplificar tus logros. Esta nueva era de comunicación remota hace más desafiante para muchos poder comunicarse, ya que a través de un video o videollamada, hay muchos estímulos que como orador, no se pueden utilizar para sostener la atención de la audiencia.

La comunicación es muy visual, y la parte auditiva tiene que ser tan estratégica que parezca marketing. Y de hecho, si siempre hablamos en público para lograr un objetivo, ¿por qué no utilizar técnicas de marketing en nuestro discurso para ser más persuasivos y efectivos?

Aprende a Persuadir y a Comunicar Mejor

Todo en esta vida es venta y todos vendemos, por favor,  ya no luchas contra eso. Borra de tu mente que vender es malo o que hace daño. Vender es bueno y positivo; es la capacidad que tenemos para lograr nuestros objetivos a través de ayudar a los demás a tener una 

Si puedes hablar en público, puedes influir en otros, y cuando puedes influir puedes amplificar tus logros. Esta nueva era de comunicación remota hace más desafiante para muchos poder comunicarse, ya que a través de un video o videollamada, hay muchos estímulos que como orador, no se pueden utilizar para sostener la atención de la audiencia.

vida mejor.

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Lee Esto Antes de Hablar Mal de Tu Trabajo

¿Has visto lo mal que se ve alguien cuando habla mal de alguien? ¿Te has puesto a pensar, que así mismo te vez tú?🤔

El mercado laboral está interconectado, así que la forma en la te expresas de tus compañeros, jefes y trabajo, te puede afectar grandemente. No solo puede truncarte oportunidades en el futuro, sino que también puedes dar una muy mala impresión con colegas y clientes.

Cuando nos quejamos y hablamos mal de los demás frente a otras personas, pensamos que nuestra actitud es independiente al tema que conversamos, sin embargo, por más racional que sean tus palabras, emocionalmente quien te ve también percibe tus emociones negativas e inconscientemente las repele.

Todo lo que has vivido en tu trabajo (tanto las experiencias positivas como las negativas) te ha traído hasta aquí. Pese a que no todo ha sido de tu agrado, estas vivencias te han brindado experiencias y crecimientos que no tienen precio.

Cuando, a pesar de las cosas negativas, decidimos reconocer las cosas positivas de nuestras experiencias laborales, le estamos dando valor a nuestro propio proceso. Como trabajadores, no somos independientes a las empresas, a los empleadores y los otros trabajadores; todos pertenecemos a un sistema.

Valorar tu proceso y trabajo al hablar bien frente a los demás, te proyecta como alguien agradecido y capaz de ver las oportunidades en donde otros solo ven problemas. Y este tipo de pensamiento positivo es muy codiciado por empresas con sistemas elevados de desarrollo por competencias.

Las empresas de alto nivel buscan colaboradores con la capacidad de auto-motivarse, que es parte de la inteligencia emocional y una habilidad que no se enseña en el entrenamiento técnico. Ser capaz de extraer las cosas positivas y valiosas de nuestras experiencias es una habilidad clave para el éxito.

Se agradecido con la vida, y así esta te seguirá brindando cosas maravillosas🌅

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¿Buscas Empleo? Dilo Todo en 150 Caracteres

¿Sabías que vemos 90 metros de contenido cada día? 🗽 Eso quiere decir, que viendo tu instagram, en promedio, recorres la altura de la Estatua de la Libertad en contenido cada día ¡Que locura!🤯

Con el auge de los videos de TikTok y Reels, la audiencia espera que conectemos en los primeros segundos, sino “Next”!🎯 Pero esto no solo aplica a las redes sociales, también aplica cuando hablamos en público, dando una capacitación, en una presentación de ventas o en una entrevista laboral mientras buscas tu empleo soñado.🤩

Las palabras tienen poder, siempre lo decimos cada vez que hablamos de PNL, tú lo sabes. Y hoy en día es más relevante que nunca la forma en que hablamos y escribimos para lograr nuestros objetivos.💪

La atención selectiva dura cada vez menos, por eso tienes que aprender a decirlo todo en muy poco tiempo ¡Aprende a crear tu elevator pitch!

Si tan sólo tuvieras tres minutos ¿Qué dirías? ¿Y si tan slo tuvieras uno? Tenemos un taller 100% virtual para que aprendas formular tus elevator pitch y así logres tus objetivos  al hablar en cualquier escenario✨

Habla en Público: Presentaciones y Redes Sociales

“El objetivo de un discurso no es necesariamente mover a los demás para que adopten tu idea, sino ofrecer algo tan atractivo que inicie una conversación.”

– Daniel Pink, “To Sell is Human”

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