Perdí Mi Trabajo en Pandemia, ¿Ahora Qué Hago?

En la pandemia, he sido testigo de como el espíritu humano no conoce barreras para levantarse del suelo y crear. Millones de profesionales, pesar de una pérdida de empleo o suspensión de su contrato se levantan cada día sin rendirse para traer el pan a la mesa.

Si has perdido tu empleo o tu contrato ha sido suspendido, no todo está perdido. Sí, el mercado laboral está más competitivo que antes, pero hay grandes oportunidades en igual medida, no solo para que obtengas un nuevo empleo similar, sino para obtener uno mucho mejor.

Aquí te cuento 3 cosas que puedes hacer si has perdido tu empleo a causa de la pandemia o si estás suspendido de tu contrato laboral.

Gestiona Tus Competencias

Todo comienza dentro de ti. Conocer tus fortalezas y áreas de oportunidad te da poder, porque solo así puedes saber en qué tienes que mejorar para salir adelante.

Debes estar al tanto de las habilidades más necesitadas del mercado laboral post pandemia y tenerlas en cuenta a la hora de trabajar en desarrollar las tuyas.

La razón por la cual no has logrado lo que has querido eres tú misma o tú mismo. Debes trabajar en tus creencias limitantes que afectan tu inteligencia emocional en el trabajo y transformarlas en potenciadoras.

Mejora Tu Comunicación

Una vez estés trabajando en tu interior es el mejor momento para trabajar en tu conexión con los demás.

La comunicación no pasa de moda. Hablar en público, dar retroalimentación, negociar con clientes, inspirar y persuadir forman parte de la comunicación.

Esta habilidad básica de la inteligencia emocional es más relevante hoy que nunca. En el auge del trabajo remoto y los encuentros laborales en línea, se ha convertido en un verdadero desafío para las empresas encontrar profesionales con habilidades de comunicación sólidas.

Potencia Tu Imagen Profesional

Lo más importante es lo de adentro, y precisamente por esa razón es que la imagen es cada vez mas crucial para definir el éxito de profesionales de todos los rubros ¿por qué? Porque tu imagen exterior es un reflejo de tu mundo interior y a través de la «proyección inconsciente«, las personas que te perciben captan tus fortalezas y debilidades desde la apariencia y el lenguaje no verbal.

Tu imagen profesional es tu carta de presentación en el mundo físico y digital, y conocer sus reglas y códigos te ayudará a ganar autoridad y a amplificar tu influencia.

Consejo Bonus: Actualiza tu Hoja de Vida

¿Sabes que no muchas personas le toman importancia a la hoja de vida?, ¡terrible error!

Tu hoja de vida es la primera oportunidad que tienes para dar una buena impresión a tu posible empleador, ya que al tener el contenido adecuado aumentará considerablemente tu oportunidad de conseguir una entrevista de trabajo.

Bueno, hoy es tu día de suerte ¡Te tenemos un regalo!

¡Queremos ayudarte a conseguir esa oportunidad laboral que tanto ha esperado y que sabes te mereces!

Descarga el ebook gratuito “Tu Hoja de Vida Perfecta” aquí

¿Qué te pareció este artículo? ¡Dime en los comentarios!

Leer más

3 Formas Para Mejorar Tu Comunicación en el Trabajo

¿Has pensado cuántas cosas te hubiesen salido mejor en el trabajo si tan solo tu comunicación fuese mejor? En definitiva, la comunicación es una competencia que nunca pasa ni pasará de moda (aunque hablemos por telepatía), y es un factor no negociable para tener éxito en cualquier profesión.

Así como hay personas que son carniceros con las palabras; que son directos y sin filtros, hay otras que han aprendido la importancia de dominar este fino arte y han incrementado exponencialmente sus resultados.

En este artículo, te comparto 3 formas de mejorar tu comunicación, basada en nuestra experiencia de consultoría en Recursos Humanos y empleabilidad.

Comienza los Correos en Positivo

Hay una enorme diferencia entre a leer un correo que comienza con una refutación, crítica o mala noticia, que uno que comience de manera positiva. Nuestros canales perceptivos se agudizan y somos mucho más receptivos en leer lo que nos escriben.

Estructurar un correo que comience desde lo positivo no significa dar un elogio falso o que no amerite, ni decir un cumplido que no sea real, ni mucho menos se trata de ser hipócritas o engañar al otro.

Este comienzo positivo al que me refiero, apunta más a que se reconozca de forma auténtica las acciones de la otra persona primero, antes de decirle lo que tiene que mejorar o corregir.

Por ejemplo, si estás respondiendo un correo que te enviaron y tienes algo que refutar o invalidar algún argumento, comienza por indicar algo bueno que la persona ha hecho en referencia al tema o inclusive agradecer que ha apuntado algo que necesite corregirse en pro de los clientes o la empresa.

«Háblale» a Los Sentidos

Para esas ocasiones realmente decisivas en donde darte a entender adecuadamente marcará un antes y un después, es conveniente comunicarte a través de los diferentes sentidos.

En estos casos, no solo digas las cosas, sino también ilústralas. Busca la manera de hacer un dibujo, escribir las palabras claves en un rotafolio, mostrar una imagen, presentar una diapositiva o un objeto.

Planifica con antelación alguna forma de interacción, una dinámica puede ser o aplicar algún tipo de test en vivo que permita dirigir sus respuestas hacia tu punto. Una vez en el «escenario», aún así sea en la sala de reuniones o en la oficina, mantén el movimiento. El movimiento puedes ser tu desplazamiento, que puedan tocar un objeto, o inclusive, el dinamismo de revelar punto por punto en tus diapositivas en lugar de entregarlo todo de una.

¡Basta de Consejos! – Escucha y Has Preguntas

Es muy diferente responderle a alguien con un consejo que responderle con una pregunta poderosa. No me malentiendas, dar un consejo desde el amor es algo muy noble y positivo. El problema ocurre cuando la persona quien lo recibe no está «lista» para apreciarlo y ponderarlo.

En otras tantas veces, no es que la persona esté lista o no para recibir el consejo o sugerencia que le darás, sino es que el ego hace conflicto. Para el cerebro, se recibe diferente una idea auto-generada que exo-generada. Es decir, hay muchas más posibilidades que alguien valore más su propia idea, respuesta o consejo, que la que le puedas decir por el solo hecho de ser ajena.

En ambos escenarios, ya sea que la persona no esté lista o pueda chocar el ego, es mucho más efectivo hacerle una pregunta para que encuentre o intente encontrar su propia respuesta. A veces la respuesta no será propiamente una solución, pero te dará información con la cual trabajar para ayudarle mejor.

¡Te ayudamos a conseguir un mejor trabajo más rápido!

¿Sientes que con tantos cambios te estás quedando atrás profesionalmente? Y cómo no sentir incertidumbre, miedo y ansiedad con la semejante transformación por la cual hemos pasado. De hecho acabamos de pasar por un cambio de era.

¡Queremos ayudarte a conseguir esa oportunidad laboral que tanto ha esperado y que sabes te mereces!

Descarga el ebook gratuito «Tu Hoja de Vida Perfecta» aquí

¿Qué te pareció este artículo? ¡Dime en los comentarios!

Leer más