Cómo Responder a ¿Por qué quiere trabajar con nosotros?

Estás en una entrevista de trabajo y te hacen la pregunta -¿Por qué usted desea trabajar con nosotros? – y tu, en blanco, así que dices lo primero que venga a tu mente.

¿Cómo responder adecuadamente a esta pregunta? ¿Cuáles son los errores más comunes que no debes decir? ¿Cuáles son las mejores respuestas? Aquí te contamos.

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Por más necesitado o necesitada que estés de un empleo, nunca permitas que se convierta en tu única razón para aplicar. Siempre hay oportunidades para que puedas saber algo sobre la empresa a la que vas a aplicar. Has tu tarea e investiga un poco antes de ir, para que así tengas mejores palabras para decir.

Los empleadores pueden conmoverse con una respuesta que apela a los sentimientos desde la lástima, pero eso no garantiza que te tomen en cuenta para el puesto. Si un entrevistador sabe que aplicas solo porque necesitas un empleo puede darle mucho en qué pensar. Si fueras tú el reclutador o la reclutadora ¿Qué pensarías de alguien así?

Las empresas buscan colaboradores que se sientan identificados con su marca, con sus valores o con su cultura, porque esto es una señal de que pueden desarrollar un sentido de pertenencia más alto en menos tiempo, lo que se traduce en un colaborador estable en el que se puede invertir entrenamiento interno.

Así que, en resumidas cuentas, responde algo como esto:

¡Te ayudamos a conseguir un mejor trabajo más rápido!

¿Sientes que con tantos cambios te estás quedando atrás profesionalmente? Y cómo no sentir incertidumbre, miedo y ansiedad con la semejante transformación por la cual hemos pasado. De hecho acabamos de pasar por un cambio de era.

¡Queremos ayudarte a conseguir esa oportunidad laboral que tanto ha esperado y que sabes te mereces!

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Qué Preguntas Debes Hacerle a Tu Entrevistador

¿Sabías que tú también puedes hacerle preguntas a tu entrevistador durante la entrevista de trabajo? Y no solo eso, tus preguntas pueden ser tan buenas, que no solo te ayudarán a obtener valiosa información, sino que también a dar una muy buena impresión que te lleve un paso más cerca de conseguir el puesto.

A veces los nervios nos ganan en las entrevistas y respondemos mal o se nos olvida preguntar cosas importantes. Por eso, en este artículo, quiero contarte algunas preguntas claves que puedes hacer y por qué.

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¿Cuál considera la empresa que será su mayor desafío en los próximos 12 meses?

La respuesta te puede brindar una interesante perspectiva sobre el momentum por el que atraviesa la empresa y cómo tú puedes contribuir para que los supere.

Saber los desafíos de la empresa a la que aspirar trabajar te puede ayudar a visualizar las amenazas del ecosistema en el que se encuentra y también de sus debilidades internas. Con esto puedes tú también decidir con mejor fundamento si quieres ser parte o no de la misma.

¿Cómo es su cultura laboral para manejar el conflicto entre colaboradores?

Un punto en extremo importante que te dará una perspectiva más realista sobre la madurez de la empresa, el desarrollo humano y su cultura.

Los conflictos internos entre colaboradores y colaboradores con la empresa, son una de esas cosas de las que ninguna empresa quisiera hablar, pero es precisamente esta faceta la que muestra el grado de inteligencia emocional de sus líderes para mediar, escuchar a sus colaboradores y negociar soluciones ganar-ganar.

¿Cómo “se ve” tener éxito en este puesto?

Una pregunta que no solo te deja bien ante el entrevistador, sino que también te da mucha información de las expectativas que hay sobre el puesto y de las necesidades no explícitas de la empresa.

¿Qué hicieron de manera exitosa los colaboradores previos en este puesto?

Así puedes conocer mejor las funciones del mismo y, sobre todo, saber qué es lo que la empresa considera que le funciona. Con base a esto, puedes construir tus iniciativas.

¿Cuénteme un poco acerca de su experiencia trabajando para la empresa?

Esta pregunta siempre es muy positiva, y en especial si quien te entrevista es tu potencial jefe o jefa. Su respuesta te puede dar información sobre quién es y sus motivaciones, y también sobre las oportunidades de crecimiento de la empresa.

A todos los seres humanos nos gusta ser escuchados, y a todos nos gusta aportar, por lo que esta pregunta puede proyectarte como alguien que le da el espacio a otros para “ser” y que valora opiniones ajenas a la suya.

¡Te ayudamos a conseguir un mejor trabajo más rápido!

¿Sientes que con tantos cambios te estás quedando atrás profesionalmente? Y cómo no sentir incertidumbre, miedo y ansiedad con la semejante transformación por la cual hemos pasado. De hecho acabamos de pasar por un cambio de era.

¡Queremos ayudarte a conseguir esa oportunidad laboral que tanto ha esperado y que sabes te mereces!

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Portada - Luis Rivera con corbata roja hablando con Gabriela Sánchez. Los fundadores de Positivamente.

14 Combinaciones de Vestimenta Para Lucirte en la Oficina

Te brindamos 14 combinaciones de vestimenta para lucirte en la oficina, tanto para damas como para caballeros.

Saberte vestir para el entorno laboral es un gran componente para tu éxito, no sólo por todas las bondades prácticas que trae al momento de interactuar con otros en el trabajo, sino también por su componente psicológico que nos ayuda a mejorar internamente, tal como te conté en este artículo anterior.

He visto muchos desaciertos en cómo las personas van vestidas al trabajo, y como el asesor de imagen que soy, te quiero ayudar a que no cometas los errores más comunes en la vestimenta profesional.

“Es un hecho comprobado que una buena imagen determina el éxito o el fracaso de las personas, y también de las empresas e instituciones”.

– Ana Raquel Chanis

Pantalón y Camisa por Dentro

Es un clásico de esa elegancia característica de la vestimenta profesional, el presentar la camisa por dentro del pantalón. Manifiesta un cierto grado de rigidez, que en el trabajo es necesario para mantener la estructura de procesos y el orden de las ideas.

Imagen gracias a https://stylishlyme.com/

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Importante a destacar de esta combinación es la sobriedad en los colores, el entalle perfecto y la simpleza positiva que demuestra el enfoque a sacar el trabajo adelante.

 

Imagen gracias a kohls.com

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Los pantalones casuales son muy buenos para vestir y a la vez proporcionar comodidad. Los tonos marrones ayudan a transmitir que estás “con los pies en la tierra”, y al combinarlos con azul, resulta en un clásico atemporal que se ve bien.

 

Aprovecha los Patrones Textiles

En el trabajo buscamos que resalte más lo que hacemos que cómo nos vemos, pero eso no significa que no podamos utilizar color, patrones o formas interesantes, claro está, dentro de un marco profesional. En este caso, los patrones brindan un punto de interés en la mirada que destaca por sobre los demás elementos sobrios.

Gracias a caralynmirand.com

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Destaco de esta combinación la importancia del corte adecuado en las mangas. En este caso, el corte en la sisa permite una frescura necesaria y a la vez no le resta a la elegancia. Es una buena jugada utilizar colores sobrios como el negro con zapatos cerrados al momento de usar prendas más casuales.

Imagen gracias a looksgud.in

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El patrón a cuadros es un clásico que manifiesta el orden, la importancia de los números y la secuencia de la información. Una camisa con patrón a cuadros es un gran acierto, sobretodo cuando no usamos blazers o corbatas, haciendo que la camisa resalte por sí misma.

 

Azul a Prueba de Balas

Si pensamos en un color perfecto para utilizar en el trabajo, tanto para damas como para caballeros sin importar su tono de piel, ese es el azul. En sus más de 100 tonos, el azul nos ayuda a transmitir tranquilidad, verdad, sabiduría, serenidad y fraternidad entre otros poderos sentimientos.

Imagen gracias a pumpsandpushups.com

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Una falda por encima de la rodilla, con un largo adecuado para el trabajo, dice mucho de tu profesionalismo. Un gran acierto es combinar colores sólidos con patrones, así como en la imagen anterior. Y aquí, vemos una gran combinación complementaria entre el azul y el rojo.

Imagen gracias a massimodutti.com

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También, vestir azul en diferentes tonos, sobretodo con pieles frías, queda muy bien. Casi que no puedes equivocarte al escoger un pantalón de vestir azul marino con una camisa celeste y zapatos negros. No te olvides, por supuesto, de lustrar tus zapatos y de escoger una correa del mismo color.

 

Jeans y Blazer

Hacer negocios y estar cómodos es posible siempre,  y lo que me gusta de utilizar jeans con blazer es que puedes hacer muchas actividades ese día y estar bien vestido para cada una. Ahora, con el jeans incorrecto, esta combinación podría verse más informal de lo que debería. En la etiqueta profesional rigurosa, estas combinaciones son solamente permitidas los viernes casuales, si es que la empresa cuenta con esta política.

Imagen gracias a instyle.com

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Invierte en un buen patalón denim simple, sin patrones ni huecos, con un entalle moderno pero sin ser demasiado ajustado, y preferiblemente en un tono oscuro. Esto te facilitará la vida a la hora de combinarlo con diversos blazers y blusas, a demás de estar como toda una profesional en el mundo ejecutivo.

Imagen gracias putthison.com

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El color crema es excelente para brindar un look suave y gentil. Un gran acierto es combinarlo con un pantalón denim de tono medio para mantener ese bajo contraste tan apacible y luminoso. No olvides entallar las mangas de tu blazer para que no se vea desaliñado. En una etiqueta profesional rigurosa ni siquiera se te ocurra el no usar medias para esta combinación, aunque sea más relajada.

 

Gris: El Comodín

Cualquier color combinado con un gris recibe un freno a su impacto. El gris es el color que representa la sobriedad por excelencia, también manifiesta lujo, pensamiento crítico y la falta de energía, al cual en exceso nos resta, pero que de la forma adecuada, nos ayuda a vernos en control de nuestras emociones.

Imagen gracias a divinaejecutiva.com

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Destaco de esta combinación la falda adecuada para el trabajo, el gran uso de patrones + colores sólidos, y el uso de zaptos cerrados que combinan con la blusa, acompañado de un peinado sobrio y elegante.

Imagen gracias a shop.mango.com

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Siempre le digo a mis clientes que deben de comprar los trajes completos (blazer mas pantalón) porque entonces, pueden hacer uso mixto de las prendas también, lo que multiplica la cantidad de combinaciones a obtener del guardarropa. Azul + gris es muy versátil. Se puede usar con cueros negros o marrones y camisas de virtualmente cualquier color.

 

Alto Contraste y Bajo Contraste

En una empresa hay muchos roles; desde las personas cuidando cada detalle detrás del escenario, hasta los que se relacionan con los clientes cara a cara. Y para cada una de estas situaciones, los colores pueden ayudarnos con las emociones que evocan en los demás y en nosotros mismos.

Imagen gracias a http://kimlet.com/

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Una combinación osada con un naranja-rojo con alta saturación y brillo, pero balanceado y contrastado con tonos de negro en diferentes texturas. Una gran forma de resaltar y evocar la energía y vitalidad del naranja en un entorno laboral.

Imagen gracias a iamgalla.com

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Una combinación muy administrativa y de alta dirección. La corbata de rayas manifiesta la atención a las normas y procesos, la cual sobre una camisa blanca, transmite honestidad. El color gris estaño brinda un contraste bajo-medio que resalta la serenidad para cuidar los números de la empresa.

 

Elegante de Dos Maneras

La elegancia consiste en “elegir” lo mejor que tenemos y ponerlo a disposición de los demás. Y se puede manifestar en diferentes estilos más allá del estilo elegante propiamente dicho.

Imagen gracias a puttingmetogether.com

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En teoría, una combinación muy formal por los colores y las telas, pero los cortes mas modernos, sumado a los accesorios largos y el movimiento del cabello, le dan un twist juvenil y divertido. Importante destacar los zapatos cerrados para ir siempre “a lo seguro” en cualquier código de etiqueta profesional.

Imagen gracias a lulabowers.kusokulu.com

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Y en el polo opuesto, tenemos a esta impecable y estructurada combinación negro carbón en contraste con camisa blanca y una corbata negro ébano. Es interesante mencionar que en las culturas laborales con etiquetas profesionales más rígidas, el color negro en los trajes es reservado para usos mas ceremoniales o de noche, y en su lugar los grises más oscuros son utilizados en el día.

“La elegancia no es una cualidad externa, sino una parte del alma que es visible para los demás”.

– Paulo Coelho

Conclusiones Finales

Para ir a lo seguro sigue estas recomendaciones:

  • Zapatos cerrados
  • Usa medias
  • Modera los escotes
  • Corte a la sisa es el adecuado
  • Pantalones no tan ajustados
  • Entalla tus blazers
  • Jeans sin huecos
  • Accesorios discretos
  • y Colores sobrios

 

Un abrazo,

Luis.

 

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