¿Cuál es Su Aspiración Salarial?

Cómo Responder A ¿Cuál es Su Aspiración Salarial?

Te encuentras en una entrevista de trabajo y te  pregunta el reclutador -¿Cuál es su aspiración salarial? – y tú te quedas  en blanco, así que dices lo primero que viene a tu mente.

¿Cómo responder adecuadamente a esta pregunta? ¿Cuáles son los errores más comunes que no debes cometer? ¿Cuáles son las mejores respuestas? Aquí te contamos.

También te puede interesar el artículo “Los Desafíos De La Entrevista Laboral y Estrategias Para Afrontarlos”

Pero antes de contarte, queremos que sepas algunas cosas. Quizás en este momento estés pensando ¿Por qué me preguntan esto, si me darán el salario que ellos quieren? o ¿Y si les digo que yo quiero ganar 5 mil dólares o un millón de dólares?

Esta pregunta se hace, porque muchas empresas no te pueden decir (por políticas internas), cuanto ofrecen, así que esta es una manera de saber si te encuentras en el rango que ellos ofrecen, y si se continúa con el proceso de reclutamiento, si deben realizar alguna estrategia para llegar a un acuerdo contigo y compensarte con beneficios extras para que aceptes el puesto o si tú aspiración es tan elevada, que deben considerar seguir el proceso con otra persona.

No pienses jamás que lo hacen por molestarte, al contrario, te están ahorrando tiempo a ti, y están ahorrando tiempo ellos, recuerda que el reclutamiento se debe hacer en el menor tiempo posible, porque se están sobrecargando a otras personas o porque la operación de ese puesto se han detenido completamente.

Ahora sí

 

1. Investiga sobre los salarios ofertados en el mercado

Para el puesto que estás aplicando. Recuerda que podemos aspirar a una cifra, pero puede ser que para esos puestos, no sea posible.

Sigue formándote y aprendiendo, para ascender y ganar ese salario soñado.

2. Responde un rango de salario

Esto hará que se te perciba como un profesional flexible, pero recuerda que este rango debe ser acorde a la oferta y demanda del mercado, y te debe servir para tu estilo de vida.

3. Considera también los beneficios que pueda ofrecer la organización

Ten en cuenta que es más importante para ti, como oportunidades de crecimiento profesional, pólizas de seguro de accidente/vida, descuentos en servicios, estudios/becas/capacitaciones, Bonos por cumplimiento de metas, flexibilidad de horario, servicios de transporte.

Muchas veces no se le presta la debida atención a los salarios emocionales, los que no necesariamente son económicos, pero que al recibirlos, te facilitan tu calidad de vida. Imagínate ganar el salario soñado, pero no contar con horarios flexibles o no contar con  cobertura médica o póliza de vida, que muchas veces son costeados por las empresas.

Consideraciones Finales

Al final como candidato eres el que elige aceptar un puesto o no, mi recomendación es que seas sincero desde el inicio, a veces se acepta un puesto por necesidad, pero recuerda que la empresa está confiando en ti, y este proceso también tiene un costo.

Si el salario no te convence y aceptas ser contratado, pero tienes en mente irte a los 2 o 3 meses o cuando te llegue esa otra oferta que sí satisfaga tus necesidades, estás poniendo en tela de duda tu imagen como profesional, lo que lastimosamente te puede afectar en un momento de tu carrera.

Piensa bien las cosas, por ti y por los demás.

Confía en ti, en qué conseguirás esa oportunidad que tanto has anhelado.

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Un abrazo,

Gaby Sánchez
Psicóloga
CoFundadora de Positivamente

 

 

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Cómo Usar Tu Imagen Para Proyectar Autoridad

Acabas de conseguir la gran oportunidad para crecer profesionalmente que estabas esperando, y enfrentarás el desafío de liderar un equipo por primera vez. Una nueva etapa en tu vida profesional que te entusiasma mucho y también te preocupa no hacerlo bien.

Sin duda alguna, el liderazgo y el manejo de personal son competencias independientes a tu nivel de conocimiento o experiencia técnica; es decir, una cosa es saber de tu rama y otra muy diferente es liderar a un equipo. Por eso, cuando cuando estás comenzando este gran reto, te puedes apalancar de todas las herramientas y técnicas que puedas para enfrentarlo con todo.

Una de las estrategias más efectivas para este fin es la imagen profesional. Tu imagen se convierte en una aliada clave para ayudarte a ganar más seguridad en ti misma y a proyectar más autoridad en esos momentos de la verdad tan valiosos e irrepetibles.

No te vistas para llamar la atención

Uno de los errores más comunes de los nuevos profesionales es vestirse para llamar la atención. Es parte de la etapa de nuestra vida en donde estamos descubriendo quienes somos y creando nuestra identidad. Por esta razón, puedes sin querer, proyectarte como alguien con inseguridades sociales, problemas de autoestima, falta de criterio propio o que aún no tienes una identidad del todo definida.

Te puede interesar nuestro artículo “¿Cómo Vestir Sobriamente En El Trabajo?

Usa prendas ejecutivas

Por la razón anterior mencionada, es que se han creado los códigos de vestimenta profesional, los cuales forman una rama entera de la imagen, la cual es regida por reglas bien fundamentadas. La proyección que puedes lograr al vestir con etiqueta ejecutiva puede ayudar a contrarrestar tus inseguridades naturales, sobre todo si estás comenzando en este rol y quieres lograr un impacto fuerte y positivo con tu equipo desde inicio.

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Usa colores sobrios

Si se pudiera encapsular la esencia de las emociones en una palabra diría que esta es “color”. Los colores son un reflejo de las emociones desde siempre, y por eso, grandes artistas lo han usado en sus obras para transmitir sentimientos, situaciones e historias de la forma más vívida posible.

Asimismo en la vida profesional es conveniente manejar las emociones de la mejor manera posible, ya que en exceso, estas pueden nublar nuestro raciocinio y afectar nuestro trabajo. Por esta razón, siempre recomendamos a nuestros clientes utilizar colores sobrios y neutros como las bases de sus combinaciones, y solo añadir color de manera muy puntual y discreta; como en accesorios. 

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Cómo Desarrollar Tu Habilidad de Persuasión y Darte El Permiso Para Hacerlo

Si piensas que persuadir es manipular maquiavélicamente a la gente estarías viendo tan solo un lado de la moneda. La realidad es que todas las habilidades blandas podrían usarse para fines egoístas y no éticos, y la persuasión no escapa de este paradigma. Sin embargo, como ocurre con todo, en las manos adecuadas, la persuasión puede ser positiva, constructiva y un acto de amor.

El hecho que tú puedas cambiar en tu mente el significado de persuasión puede permitirte desarrollar más esta habilidad y utilizarla para lograr tus objetivos, y aún más importante, para impactar positivamente al mundo.

Yo era de los que consideraba la persuasión y la venta como cosas del demonio, pero atravesar por un proceso de crecimiento que me tomó años, me ayudó  ver las cosas distintas, a superar creencias limitantes y a ser más exitoso en ayudar a los demás.

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¿Por qué la persuasión es una de las habilidades más cotizadas en esta nueva década?

Según el señor internet, podemos definir a la persuasión como: “Capacidad o habilidad para convencer a una persona mediante razones o argumentos para que piense de una determinada manera o haga cierta cosa.”

No es de extrañarse entonces el poder tremendo que tiene esta habilidad en prácticamente cualquier profesión allá afuera. La persuasión puede ayudar a un padre de familia a aconsejar a sus hijos, a un líder a guiar a su equipo, a un desempleado a conseguir un empleo, a un emprendedor a conseguir inversión, a un empresario a cerrar un negocio, y hasta a un rescatista a salvar a una persona al borde del suicidio. Prácticamente nos sirve a todos.

Persuadir requiere casi de forma inherente, que tengas seguridad en ti mismo lo suficiente como para pararte firme en tu posición e inspirar a otros a determinarla, respetarla y aceptarla. Esta fortaleza implícita hace que, quien sea bueno persuadiendo, sea alguien extremadamente útil en las disciplinas interpersonales.

¿Cuál es la diferencia entre persuadir y manipular?

En palabras simples; persuadir es positivo para quien es persuadido y manipular es negativo para quien es manipulado. Y en palabras más complejas; la persuasión promueve la posición de todos los involucrados. Es un esfuerzo prosocial que guía al receptor de un mensaje a aceptar la verdad. Por el contrario, una petición manipuladora es aquella que, si se adopta, afectará negativamente a la otra parte.

Si eres un gran profesional, con mucho talento y experiencia valiosa ¿por qué no persuadir a un entrevistador o futuro jefe a que te contrate a ti y no a alguien más? Pero si por el contrario, está en tus planes aprovecharte del trabajo, deliberadamente ser mediocre en este, y deseas engañar al entrevistador, estamos hablando de algo muy distinto.

Al final del día, aquello que es bueno o malo dependerá de la persona que lo haga ¿Cómo lo harás tú?

Si haces el bien, te lo mereces, así que persuade sin miedo.

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Por Qué Vestirte Bien Sí Influye en Cómo te Tratan

¿Has ido al mismo lugar vestido de forma diferente y te han tratado mejor o peor? ¿O quizás te ha pasado que un día te vistes muy elegante y la gente es más amable contigo? Y probablemente, sin darte cuenta, el día que quieres pasar desapercibido en público, no te esmeras mucho en tu imagen.

Si has experimentado alguna de estas cosas probablemente hayas notado que cómo te proyectas al mundo a través de tu imagen ha influido en cómo las demás personas se dirigen hacia ti y te perciben de una u otra manera.

Pudieras pensar que la imagen es algo 100% superficial e independiente a la psicología humana. Y si es así, estarías equivocado. Permíteme pues explicarte un poco de la parte científica y profunda de la imagen para que la uses a tu favor.

Tu Imagen Influye en Tu Autoestima y en Tu Seguridad en ti Mismo

Cuando te ves bien, te sientes bien, y cuando te sientes bien tus acciones se ven influenciadas por todas esas sensaciones positivas. Y sabes que es cierto, porque cuando estás de malas, aparentemente los planetas se alinean en tu contra para hacerte el día aún más difícil. Pues no son los planetas, eres tú.

Obviamente, las personas a nuestro alrededor perciben todas estas señales, la mayoría de ellas de forma inconsciente, y dependiendo de lo que tú transmitas, así mismo pueden variar sus acciones.

Una de las más evidentes de todos los tiempos es que cuando alguien se ve muy seguro de si mismo, los demás tienden a creerle más, seguirle más y adoptar su comportamiento, versus alguien inseguro de si mismo. La gente se puede preguntar cuando te ve ¿Por qué es inseguro? ¿Será que tiene miedo? ¿Será que no es capaz? y otras mil preguntas inconscientes y en milisegundos que afectan su comportamiento.

Tu Buena Imagen Transmite Tu Valor Como Persona

No me malentiendas, una buena imagen no significa usar solo ropa cara o de marca para sentirse de alguna manera superior a otros. Una buena imagen no significa vestirse elegante siempre como una armadura para cubrir nuestras inseguridades. Una buena imagen no es actuar con la mentalidad de que nuestros logros los conseguiremos a través de nuestra apariencia.

Una buena imagen significa que uno se cuida porque uno se importa. Una buena imagen significa respetar a los demás a través de los códigos culturales en la vestimenta. Una buena imagen es un reflejo natural de lo que uno es por dentro, como ser humano.

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¿Qué Dice Tu Estilo de Vestir Sobre Tu Personalidad?

¿Te gusta expresar tu personalidad a través de tu imagen? ¿Te has dado cuenta de lo importante que es tu primera impresión para tu éxito profesional? Quizas eres de los que les gusta decifrar la imagen de los demás para saber más sobre ellos, inclusive más allá de lo que dicen.

Pese a que trates de disimularlo, siempre tu forma de ser queda impregnada en tu imagen y estilo. Y es por eso que los profesionales que invierten en hacer más consciente lo que proyecta su imagen tienen una ventaja adicional en potenciar sus relaciones humanas.

En mi caso como asesor de imagen y neuro coach, trabajar en mi imagen desde la neuro ciencia, me ayudó muchísimo para hacer mi transición de carrera de cocina a Recursos Humanos, y de paso en el camino, conocerme y amarme más.

Existen 7 estilos universales de la imagen que tienen una relación íntima y directa con la personalidad, y pese a que hayan cientos de estilos temporales y modas, estos estilos universales son inmutables, ya que no obedecen a tendencias sino a la psicología humana.

1) Estilo Natural

  • Suelen usar prendas básicas y cómodas
  • Cortes simples y colores neutros.
  • Muy pocos accesorios y/o casi nada de maquillaje
  • Persona sencilla, práctica y descomplicada
  • Accesible y transparente; sin máscaras
  • Con capacidad para improvisar y cambiar el plan

2) Estilo Elegante

  • Suelen usar prendas básicas pero seleccionadas con mucho cuidado
  • Resaltan por la calidad de sus prendas y accesorios
  • Vestimenta no llamativa pero si perfectamente calzada e impecable
  • Persona que presta atención a los detalles, pone esmero en lo que da
  • Transmite éxito, estatus y sofisticación
  • Con capacidad de planificación, ordenada y estructurada

3) Estilo Tradicional

  • Visten con conceptos clásicos y formales
  • Vestimenta poco llamativa
  • Mantienen una misma línea de vestir que varía ligeramente
  • Persona con una alta ética y códigos morales
  • Que honra lo que generaciones pasadas han construido
  • Con convicciones fuertes y son fieles a sí mismos

4) Estilo Creativo

  • Resaltan por utilizar prendas que llamen la atención
  • Combinan colores, texturas y estilos de manera osada
  • Reflejan el arte en la moda; les gusta sentirse únicos
  • Persona con mente abierta y que piensan fuera de la caja
  • Personifican la innovación, creatividad y diversión
  • Transmiten seguridad en sí mismos y la valentía de romper las reglas

 

5) Estilo Romántico

  • Prefieren prendas suaves y cómodas, con texturas suaves.
  • Las damas con este estilo tienden a preferir las faldas y peinados muy femeninos
  • Los caballeros por otro lado, tienden a utilizar chalecos y pantalones a cuadros.
  • Reflejan a personas muy sensibles y se identifican con el romanticismo
  • Suelen mostrarse abriertos a interactuar con los demás y tienen encanto.
  • “Caen bien”, son serenos, amables y cercanos.

6) Estilo Seductor

  • Prefieren el uso de prendas entalladas y mostrar la piel.
  • Tienden a vestir en estilos deportivos en diferentes variaciones
  • Tanto damas como caballeros en este estilo son prolijos y cuidados en su imagen.
  • Se identifican con lo sensual, el atractivo físico, el glamour y el “coqueteo”
  • Son de personalidad seductora, provocativa, sugerente y arriesgada.
  • Resaltan el cuidado por su cuerpo y por su salud.

7) Estilo Dramático

  • Visten de forma sofisticada, cosmopolita y llamativa.
  • Le gusta llamar la atención con la combinacion de sus prendas y sus texturas.
  • Dan la impresión de estar enterados de las últimas tendencias de moda.
  • Les gustan los estilos punk, rock, gothic; estilos fuertes y contundentes.
  • Son personas atrevidas y seguras de sí para robarse las miradas.
  • Tienen un pensamiento vanguardista, idealista y a veces “adelantado” a su tiempo.

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Esta es la ruta más eficiente para conseguir esa oportunidad laboral que tanto ha esperado y que sabes te mereces, a través de desarrollar tus competencias y crear tu marca profesional.

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Por Qué Debes Invertir en una Marca Profesional (Aún en Pandemia)

¿Te has dado cuenta de lo competido que está el mercado laboral actualmente? ¿Sientes que para destacar tienes que invertir demasiado esfuerzo en hacerse notar para atraer a los reclutadores? (o clientes si eres independiente) Y la verdad es que sí, es así.

Hoy el día el mercado no es como antes donde era más fácil tener mayor alcance y destacarse, en especial luego de un 2020 con un crecimiento exponencial de profesionales buscando empleo e independientes buscando clientes.

Y si, hay una forma garantizada para ayudarte a destacarte en tu nicho, aún si estás rodeado de profesionales o freelancers que se dedican a lo mismo que tu. No importa si buscas un mejor trabajo o nuevos clientes, resaltar de tu competencia es siempre una buena idea. Y aquí te digo cómo.

Comencemos por definir ¿Qué es la marca profesional? En caso de que no estés familiarizado con este término. Podemos definir la Marca Profesional como “el concepto y características que identifican el valor profesional de una persona y la distinguen de otros profesionales en el mercado laboral.”

Teniendo esto sobre la mesa, cabe resaltar lo importante que es para ti, como profesional, contar con una marca.

Contar con una marca profesional te permite ser más fácilmente reconocible de entre el montón, también te ayuda a ser consistente en tu comunicación de forma sostenida, ya sea en tus plataformas digitales como en persona.

Recuerda que internet es un mundo, y cada vez la competencia aumenta; cada vez es más difícil ser recordado y destacar, pero cuando tienes una marca bien hecha se nota, se nota mucho y para bien.

De esta manera lograrás destacarte más y mejor de tu competencia y ganar una ventaja competitiva importante a la hora de encontrar empleo y ganar clientes.

La experta en empleabilidad Celia Hil nos dice:
“El CV social está vivo. Habla en las redes sociales de lo que haces ahora, de tus competencias actuales. No de lo que has estudiado o trabajado.”

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Por Qué Debes Hacer Esto Antes de Trabajar Como Freelancer

¿Has considerado trabajar como colaborador independiente? ¿Te llama la atención ser dueño de tu tiempo y trabajar a tu ritmo? Si es así te cuento que ahora mismo estamos en el boom de esta tendencia laboral, en donde millones de ex-colaboradores que perdieron su empleo por la pandemia del 2020 se están convirtiendo en freenlancers y consultores.

¿Por qué está esto en tendencia? Porque muchas empresas están reemplazando colaboradores fijos por independientes y continuarán haciéndolo.

Tan solo en Estados Unidos, alrededor del 32% de las empresas adoptarán esta práctica como una medida de ahorro para sobrevivir los golpes económicos causados por el covid.

Y como todo cambio de estilo de vida necesita un proceso, no todos los profesionales que se propongan convertirse en freelancers lo lograrán. Para hacer la transición de manera exitosa y comenzar a tomar las oportunidades en el mercado se necesitan varios elementos, y aquí te vamos a compartir acerca del que consideramos es el más importante: tu marca profesional.

¿Qué es una marca profesional y por qué necesitas una?

Puedes pensar que las marcas son sólo para las empresas, pero la realidad es que se extiende a profesionales independientes y a asalariados. Si, tal como lo lees; aunque trabajes para alguien más, no significa que no puedas tener tu propia marca.

Cuando la marca (comercial) y la marca personal se fusionan, obtenemos la marca profesional. Esta vendría siendo entonces, el concepto y características que identifican el valor profesional de una persona y la distinguen de otros profesionales en el mercado laboral.

Por eso, crear una marca alrededor de tu perfil profesional puede llegar a comunicar efectivamente quien eres, que haces, qué problemas solucionas, que ventajas tiene contratarte y qué valor agregado añades. Esta comunicación adecuadamente elaborada y de forma consistente, te hace más atractivo a las oportunidades que quieres atraer.

Contar con una marca profesional es una de las cosas más relevantes en el mundo hoy en día. Cuando el distanciamiento físico está en su apogeo, tu marca profesional te permite hablar de ti mismo en las plataformas digitales, además de darte el poder de “empaquetar” tu talento y servicios como freelance para conseguir más clientes.

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10 Trabajos en Demanda en la Nueva Década

¿Eres de los que quieren aprender nuevas habilidades y adquirir nuevos conocimientos cada año? Entonces, te va gustar conocer esta profesiones que han entrado en vigencia y en  tendencia, sobre todo luego de la pandemia del 2020.

La transición hacia lo digital se aceleró grandemente en el 2020 a causa de las cuarentenas y el distanciamiento social. Por esta razón, ahora mismo el 84% de los empleadores están preparados para digitalizar rápidamente sus procesos de trabajo.

La digitalización de la comercialización y de los trabajos está demandando trabajadores mejores preparados y adaptados a las nuevas necesidades. Se calcula que alrededor del 40% de los profesionales necesitará volver a formarse para actualizarse y seguir vigente.

Así que aquí te compartimos una lista de 10 de los trabajos en tendencia a partir del 2021:

Especialistas en Customer Success
Son los profesionales responsables por orientar e integrar al cliente en la dinámica de la empresa para que, de esta forma, pueda beneficiarse al máximo del servicio o producto que adquirió.

Especialistas en Mercadeo Digital
El especialista en marketing digital es responsable de respaldar el éxito de las propiedades digitales y la estrategia de marketing de la Compañía.

Creativos y Diseñadores Gráficos
El Creativo se encarga de definir el concepto de la estrategia, y el diseñador gráfico de plasmar visualmente dicho concepto. Son puestos de trabajo que se complementan mutuamente.

 

Analistas de Data
Transforma los datos en información para poder llevar a cabo una toma de decisiones más completa. Es clave para interpretar el volumen de datos en las compañías que ha facilitado la tecnología, por lo que es un perfil muy demandado.

Profesionales en Tecnología (IT)
Es una profesión relativamente moderna y, por su naturaleza, en permanente evolución. Los profesionales de esta área se encargan de la administración de sistemas, instalación de aplicaciones informáticas, diseño web o desarrollo de software.

Ingenieros Web
Son profesionales con un mayor nivel de habilidad que los programadores web y, por lo tanto, con poder predictivo. Similar a la diferencia entre un mecánico y un ingeniero mecánico, un desarrollador web puede usar las herramientas que construyó el ingeniero web.

Estrategas en Mercadeo
Realiza la estrategia de marketing para que la empresa ayude a sus clientes a lograr sus objetivos comerciales a través de ecosistemas digitales y medir el avance de los resultados, conectando los puntos entre las necesidades, deseos y objetivos de las empresas y las posibles soluciones que se pueden ofrecer a los clientes.

 

 

Especialistas en Inteligencia Artificial
Se encargan de diseñar y crear objetos o sujetos artificiales que solucionen problemas o que realicen sus labores de manera independiente.

Especialistas en Ciberseguridad
Son las personas a las que compete la protección de los datos o la información de las organizaciones, así como hacer frente y dar respuesta a los incidentes de seguridad de la información.

Gerentes de Desarrollo de Negocios
También conocido como BDM, es responsable del desarrollo y la implementación constantes de nuevas ideas de negocios. Es un estratega que siempre necesita estar al día. El BDM mantiene relaciones con los clientes y forja ideas estratégicas para beneficio mutuo.

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¿Quedaré Obsoleto Para la Nueva Década?

Típico de toda Navidad: Analizamos nuestros logros del año y también las cosas que nos quedaron pendientes, y algunos de nosotros hacemos la lista de las cosas en las que debemos prepararnos para el próximo año.

Pero esta navidad 2020 es diferente a todas las demás, ya nuestra reflexión sobre las cosas es distinta; nos sacudieron el tapete tan fuerte que entendimos dos cosas:

  1. Lo inesperado puede pasar y debemos estar preparados.
  2. Las cosas cambiaron para siempre.

Y cuando ocurren cambios tan grandes como estos, la pregunta importante de responder es ¿Cuánto de lo que sé ya no me sirve para la nueva realidad?

Cuesta responderlo si, porque atesoramos lo que con tanto esfuerzo hemos aprendido. Pero como decía Darwin – sobrevive la especie que mejor se adapta a los cambios –

Y quiero que tomes esto muy en serio, quiero que pienses que tú eres como los cines. Sí, así como escuchas, esta metáfora puede ayudarte a entender la gran importancia que tiene que te reinventes para el nuevo mundo laboral.

Para la fecha de publicación de este artículo, aún vale preguntar ¿A quien no le gustaba ir al cine? y ¿Cuántos pueden ir al cine ahora mismo sino una pequeña minoría? Así mismo sucede con tus habilidades, conocimientos y paradigmas que existen en ti hasta la fecha, puede que te gusten mucho pero, ¿Cuántos se han quedado desactualizados u obsoletos luego de este 2020?

¿Te pasará a ti como le pasó a Blockbuster, Kodak y Blackberry? La respuesta la respondes tú con lo que decidas hacer.

Warner Bros. anuncia que todas sus películas del 2021 estrenarán en HB Max el mismo día que llegan a los cines. – Business Insider

Como profesional del área organizacional y también del sector educativo, te puedo comentar que he visto plasmado en hojas de vida perfiles excelentes, profesionales con muchos estudios, pero a la hora de hacer una prueba o una entrevista basada en competencias, simplemente no las aprueban.

Así que por esto quiero compartirte 5 Estrategias que te ayudarán a desarrollar tus competencias, para que hagas una diferencia en el lugar donde trabajas, para que causes una excelente impresión en tus entrevistas laborales o para que obtengas las conexiones con tus potenciales clientes.

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¿Buscas Empleo? Dilo Todo en 150 Caracteres

¿Sabías que vemos 90 metros de contenido cada día? 🗽 Eso quiere decir, que viendo tu instagram, en promedio, recorres la altura de la Estatua de la Libertad en contenido cada día ¡Que locura!🤯

Con el auge de los videos de TikTok y Reels, la audiencia espera que conectemos en los primeros segundos, sino “Next”!🎯 Pero esto no solo aplica a las redes sociales, también aplica cuando hablamos en público, dando una capacitación, en una presentación de ventas o en una entrevista laboral mientras buscas tu empleo soñado.🤩

Las palabras tienen poder, siempre lo decimos cada vez que hablamos de PNL, tú lo sabes. Y hoy en día es más relevante que nunca la forma en que hablamos y escribimos para lograr nuestros objetivos.💪

La atención selectiva dura cada vez menos, por eso tienes que aprender a decirlo todo en muy poco tiempo ¡Aprende a crear tu elevator pitch!

Si tan sólo tuvieras tres minutos ¿Qué dirías? ¿Y si tan slo tuvieras uno? Tenemos un taller 100% virtual para que aprendas formular tus elevator pitch y así logres tus objetivos  al hablar en cualquier escenario✨

Habla en Público: Presentaciones y Redes Sociales

“El objetivo de un discurso no es necesariamente mover a los demás para que adopten tu idea, sino ofrecer algo tan atractivo que inicie una conversación.”

– Daniel Pink, “To Sell is Human”

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